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不锈之巅，吉河共创--野外拓展训练纪实录

员工风采 | 2013/10/11 | 点击：3583

野外拓展训练

今年的中秋节是我过的最特殊的一个。我第一次在这个节日融入到公司的大家中去，而不是在家睡睡懒觉，玩玩电脑中荒废过去。在这一天，我深刻体会到什么叫做人生处处是课堂。总结起来，有以下几件：

    1、刚到幕湾果园，刚进门就是一段很高的阶梯，光是这一段路，就让我们怨声载道。其实，当回去的时候，还是对此颇有怨言，但这是必须要走的，实际上，它也确实没有花我们太多的时间，而我们的抱怨，显得多余了——你只能选择走或者留下，如果说换个心态，也许在抱怨的时候，已经走了更多的路了。
    2、拍手简单，重复，却在教练的引导下让我们体会到了更多更深层次的东西。让我印象最深的，是教练用很直白的话（可以选择听父母的上学，也可以选择不听父母的，坚持不上，最简单的就是自己在高高兴兴上学和挨打两者之间二选一）点醒我们埋怨，推诿，都是借口，其实一切都是我们自己的的选择。是我们自己选择这个岗位，这个公司，你就应该承认自己的选择，没理由要让别人为自己的选择买单。
    3、围圆圈。大家在最短的时间内男女间隔，围成以教练为中心的圆。从20多秒，到10多秒，到6秒，到2秒。在这简单的游戏中，我们找到了自己的状态，从散漫到小跑；我们学会了思考，从站队到插入；我们确定了自己的目标，从口令到指令……我们也了解了，有的时候，挡别人的路，其实也是挡自己的路。
    4、在想队名、队歌、口号与LOGO的过程中，大家集思广益，慢慢地在了解贡献的是个人，展现的是整个团队。也从中看出分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
    5、我们“野狼队”和“向日葵队”比拼，第一次因为方法的问题，和他们相差有一半以上的时间，给我们当头一棒——盲目的自信会让人自大，我们要学会沟通，对的方法才能让事情在最短的时间达到最好的效果。第二轮我们“野狼队”反超“向日葵”队，大家信心十足，但在第三轮，结果就很直白的告诉我们：如果你的进步小了，其实就是在退步！
    6、生死与共。我和搭档，开始时，小心翼翼地试探，后来，两个人互相鼓劲，都时刻注意着对方的脚步，互相扶持，在这段路中，我注意到了，原来我的同事是这么坚强，这么体贴，这么优秀！
    7、高空抓杆。这是大家自己的要求，提出了对自己更高的挑战。可喜的是，公司每一个去参加活动的人都爬上了八米的高空，即使是最娇小的女生，也勇敢的在八米高空跳了出去，无论是否成功抓杆，这也是对自己的肯定。在上面吹风的感觉真不错，下来后，感觉更自信些，其实也没什么难的。在这里，还要为在下面辛苦拉保险绳的战友们致敬，因为相信他们，我们有底气去攀爬；因为有了他们，我们有勇气去跳跃。
    8、齐心协力。两队队员呈直线列队，左右脚下都有木板，在队长的无声指挥下，站在木板上走路，比赛哪队能更快到终点。
    团队在沟通中发展在磨合中成长，每一个成员拥有自己个性并且具有团队意识；合理分工，相互配合，只有角色不同，没有轻重不同。承担和责任的最大化，才是一个优秀团队成熟起来的标志。无锡吉河特钢有限公司是一个肩负责任的团队，我们将以全新的理念优质服务来面对亿万客户，合作共赢，共创宏业！“顾客至上，诚信待客；开特殊之路，创不锈人生”！

作者:无锡市吉河特钢有限公司