近日，走过60余载发展历程的柳钢集团，凭借数智转型战略持续推进，实现“钢铁硬实力”与“数字软实力”深度融合，在生产运营、业务管理、产业生态等领域实现全方位突破，树立区域智能制造典范。

近三年来，柳钢集团紧扣自治区“‘人工智能+’赋能千行百业”部署要求，将数智转型作为推动质量变革、效率变革、动力变革的核心抓手。2023年启动数字化顶层规划设计，以数据治理为基础推进资产价值挖掘；2024年发布转型蓝图及实施路径，明确“生产运营智能化、业务作业精益化、经营决策智慧化”三大方向；2025年聚焦“AI+人、AI+数据、AI+制造”核心领域，绘制全流程数智化发展全景图，转型路径清晰有序。

在技术支撑体系建设上，柳钢集团成效显著。今年10月，全栈国产化算力平台进入环境部署阶段，筑牢“数字底座”。同时，集团积极拓展合作生态，与华为、阿里云等科技企业协同发力，联合发布《5G智慧钢铁白皮书》，推动5G无人天车、AI表检系统等标杆项目落地。2024年，集团通过国家“两化融合”管理体系AAA级认证，下属广西钢铁获评“广西智能制造标杆企业”，3家子公司获评“广西数字化车间”，转型成果获权威认可。

数据驱动成为生产经营提质增效的关键引擎。目前，柳钢钢铁大模型开发、“万兆工厂”试点等项目稳步推进，建成广西首条智能化全自动钢铁分析检测线，智慧配矿、AI炼钢等典型场景广泛应用。“万名AI员工”计划落地见效，两千余个AI助理嵌入生产经营各环节，成本报表调取使用率提升50%；低代码平台构建起高效协同的数字纽带，1.6万余个定制化应用覆盖运营全端，企业流转数据从2024年的56.6万条增至460.09万条，日均访问量1.59万人次的商业智能中心成为“数字智慧大脑”，实现关键数据快速检索与价值释放。

集团还营造“全员参与、智慧共创”的转型氛围，冷轧厂跨界团队自主开发500余个定制化应用，“技术会客厅”常态化推动一线智慧转化为转型动力，让数智创新覆盖各个岗位。

柳钢集团以数智转型打破传统发展路径依赖，通过技术创新与生态共建，推动传统钢铁产业焕发新生，书写了制造业高质量发展的新篇章。

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